Sexuella trakasserier ledde till avskedande
Chefen utsatte tre av sina anställda för sexuella trakasserier. Därför hade föreningen Nobba Brass & Nubbe rätt att avskeda honom.
En verksamhetschef anställdes vid den ideella föreningen Nobba Brass & Nubbe i september 2008. I december 2009 bestämde föreningsstyrelsen att med omedelbar verkan skilja honom från anställningen. Föreningen hävdade att verksamhetschefen hade en sådan ledande ställning att han inte omfattades av anställningsskyddslagen.