Sjukdom skjuter upp semester

Arbetsgivaren har inte rätt att lägga ut den årliga semestern under en anställds sjukledighet. Den som har varit sjuk, har rätt att ha semester vid ett senare tillfälle.

Pernilla Lundblad
Pernilla Lundblad
Publicerad Senast uppdaterad

Spanska Concepción Maestre García var kassörska vid varuhuset Carrefour. Hon var sjukskriven mellan november 2010 och juni 2011. Under denna period fastställdes semesterschemat, och hon tilldelades 31 dagar semester, varav 21 var sommarsemester. Då semestern sammanföll med hennes sjukledighet, bad hon att få förlägga den till en period efter att sjukskrivningen hade avslutats. Arbetsgivaren avslog dock begäran avseende sommarsemestern, och hänvisade till problem med sommarbemanningen.

Läs hela artikeln

Prenumerera på Lag & Avtal idag


Ditt val av tidningen, låsta artiklar på hemsidan och
e-tidningen på webben eller i appen.


Fortsätt →

domsreferat
HÅLL DIG UPPDATERAD MED VÅRT NYHETSBREV!