Skyddsombud kunde sköta sina uppdrag

Skyddsombudet blev nekad ledighet flera gånger för sina fackliga uppdrag. Men det var varken fråga om något brott mot förtroendemannalagen, arbetsmiljölagen eller kollektivavtalet, anser AD.

Publicerad Uppdaterad

Skyddsombudet var sammankallande i medbestämmandegruppen och arbetsmiljöhandläggare. För att kunna sköta sina fackliga uppdrag begärde han ledigt med lön flera gånger under april 2012–maj 2013. När han fick avslag på sina ansökningar lade hans fackförbund tolkningsföreträde sju gånger under perioden.

Prenumerera på Lag & Avtal Digital


Tillgång till alla låsta artiklar, våra premiumnyhetsbrev,
e-tidningen på webben eller i appen. Ett år för 7 995 kr (ex moms).
Förnyas automatiskt. Avsluta enkelt.


Fortsätt →