Tidningen

Anställ äldre för högre lönsamhet

Äldre är bromsklossar. Unga är flexibla.<br>– Om föreställningar kring ålder får styra arbetet missar man både kompetens och synergier, säger ledarskapsutvecklaren Ellen Landberg.

Elisabeth Vene
Elisabeth Vene
Publicerad

Forskning visar att heterogena grupper presterar bäst. Men att piffa upp en grupp äldre med en ungdom bara för ålderns skull är inte meningsfullt, säger Ellen Landberg, ledarskapsutvecklare i jämställdhet och mångfald på chefsorganisationen Ledarna.

Prenumerera på Lag & Avtal Digital


Tillgång till alla låsta artiklar, våra premiumnyhetsbrev,
e-tidningen på webben eller i appen. Ett år för 7 995 kr (ex moms).
Förnyas automatiskt. Avsluta enkelt.


Fortsätt →

tidningen hr-verktyg
HÅLL DIG UPPDATERAD MED VÅRT NYHETSBREV!