Arbetsrätt

Gravid ersätts för uteblivet chefsjobb

Foto: Colourbox

En kvinna blev lovad jobbet som verksamhetschef. Hon får nu 100 000 kronor därför att hon inte fick jobbet för att hon var gravid.

Publicerad

Allt var klart efter två intervjuer, kvinnan skulle bli provanställd som biträdande verksamhetschef hos Akta Assistans AB.  Men när hon skulle skriva under anställningsavtalet talade hon om att hon blivit gravid. Då fick hon inte jobbet.

Kvinna vände sig till Diskrimineringsombudsmannen som stämde företaget för brott mot diskrimineringslagen och föräldraledighetslagen. DO ansåg att kvinnan skulle få 200 000 kronor. Nu har parterna förlikats och kvinnan får 100 000 kronor.