En trolig orsak till den, relativt inflationen, återhållsamma löneökningstakten i Sverige är att fack och arbetsgivare tittat för mycket på löneutvecklingen i övriga Europa, enligt Gottfries som pekar på att Sveriges flytande växelkurs tar bort en del av argumentet att svenska löner inte får öka mer än i de viktigaste konkurrentländerna.
Men att löneökningarna därmed varit för låga vill han inte slå fast med bestämdhet. Det är en avvägning mellan sysselsättningsläget och effektiviteten på arbetsmarknaden, och något som arbetsmarknadens parter måste avgöra.
6F, bestående av fem LO-fack, drar för egen del slutsatsen att det är dags att växla upp löneökningstakten i kommande lönerörelse, precis tvärtemot vad arbetsgivarna har hävdat, att löneökningarna måste minska.
Kommentarer
Välkommen att säga din mening på Lag & Avtal.
Principen för våra regler är enkel: visa respekt för de personer vi skriver om och andra läsare som kommenterar artiklarna. Alla kommentarer modereras efter publiceringen av Lag & Avtal eller av oss anlitad personal.