Lag & Avtal
  • Parterna
  • Rättsligt
  • Domsreferat
  • Debatt
  • E-Tidningen
  • Om Lag & Avtal
  • LEDIGA TJÄNSTER
  • Annonsera
  • Prenumerera
  • Logga in
  • Logga ut
  • Min sida
  • Parterna
  • Rättsligt
  • Domsreferat
  • Debatt
  • E-Tidningen
  • Om Lag & Avtal
  • LEDIGA TJÄNSTER
  • Lenke 1 til Arbetarskydd
  • Lenke 2 til arbetarskydd
  • Lenke 3 til Arbetarskydd
  • Personnytt
  • Expertisen
  • Debatt
  • Krönikor
  • Redaktionen rekommenderar
    • Reko 1
    • Reko 2
    • Reko 3
  • Senaste nytt om arbetsrätt
Premium

De söker jobbet som chef för Arbetsdomstolen

Premium

Fyra kolosser har intagit arenan

Kan jag tvinga medarbetare att ha kameran påslagen?

”Jag har fortfarande lust att lära nytt”

Premium

Industrins parter har närmat sig varandra

Premium

Rättsprocessen om minimilöner: Så här går den till

Premium

Stöd till Danmark beslutas inom sex veckor

Premium

Ska Kajavtalets övertidsregler alls tillämpas?

Hallå där Irene Wennemo! Hur mår svenska kollektivavtal?

Premium

Det här talar för ett längre framtungt avtal

Premium

Lättare att bli dömd för trakasserier i Frankrike

Premium

Arbetsrättsjurister: Oetiskt med presskonferens om arbetsrättslig fråga

Premium

Senaste domarna från AD

Starka ekonomiska argument att förebygga sexuella trakasserier

Konkurrensklausuler – "A Triangle of Sadness"

Premium

Ministern: Rättegången om minimilöner får stor betydelse i framtiden

Arbetsdomstolen måste begära fler förhandsavgöranden från EU-domstolen

Måste jag åka Vasaloppet i tjänsten?

Premium

Byggföretagen: Även oorganiserade ska kunna vara skyddsombud

Premium

OpO verkar för ett långt avtal

Premium

Medlingsinstitutet: Inskränkningen av strejkrätten har effekt

TechSveriges invit om förenklad förhandlingsskyldighet avvisas

HRF vill avskaffa anställningsformen "Enstaka dagar"

Premium

Almega utbildar om kärleken på jobbet

Premium

Lönerna i kvinnodominerade bristyrken tappar mark

Premium

Statliga lärare får annat löneavtal

Premium

”Vi ser ingen framtid för Sekos medlemmar i sifferlösa avtal”

Lönerna: Gäller spåkulan eller backspegeln?

Hallå där Anna Wedin…

Premium

Första Las-målen har nått AD

"Svenska modellen ska inte användas för att runda lagstiftning"

Forskare om Foodora-målet: AD borde ha beaktat EU-rätten

Har jag rätt till heltid?

12 miljoner i ersättning

Premium

”Det kommer att bli högintensivt”

Tack och lov för min tillsvidareanställning!

Direktivet om minimilöner kan ge större utrymme för kollektivavtal

Premium

Myndighet: Uppföljning av arbetsrättsliga villkor är eftersatt

Premium

Tvisten har inte fört dem närmare varandra

Transport överklagar SD-domen till Högsta domstolen

Premium

Så ställer Göteborgs stad arbetsrättsliga villkor

Kommentar: Nya Las minskar incitamentet för ambitiöst lokalt arbetsmiljöarbete

OM LAG & AVTAL

Lag & Avtal är Sveriges enda tidning om arbetsrätt. Vi bevakar och skriver om alla delar av arbetsrätten. Ny praxis från Arbetsdomstolen om exempelvis uppsägning av personliga skäl, avskedande och tolkningar av kollektivavtal. Vi bevakar också avtalsrörelsen och relationerna mellan arbetsmarknadens parter.

Vi bevakar främst mål i Arbetsdomstolen men följer även uppmärksammade mål i tingsrätterna om uppsägningar av personliga skäl och avskedanden. Nyhetsbrevet, Senaste nytt om arbetsrätten, ges ut en gång i veckan. Informationen är heltäckande med samtliga stämningsansökningar, förlikningar och domslut från Arbetsdomstolen.

Vi erbjuder även ett nyhetsbrev med alla turer i avtalsrörelsen. Dessutom kan du få vårt gratisnyhetsbrev varje vecka med senaste nytt om arbetsrätten. Lag & Avtal ingår i Ny Teknik Group som också ger ut Arbetarskydd, Ny Teknik och Teknikhistoria. Lag & Avtal är opartisk och ges ut av Stiftelsen Arbetsrättslig Tidskrift.

BEVAKA NYHETER

NYHETSBREV
SEMINARIUM
FACEBOOK
LINKEDIN
RSS

PRENUMERERA

BLI PRENUMERANT

HAR DU EN FRÅGA OM DIN PRENUMERATION?
KONTAKTA VÅR KUNDSERVICE

ANNONSERA

ANNONSERA PÅ LAG & AVTAL

LAG & AVTAL
NY TEKNIK GROUP
BOX 6323
102 25 STOCKHOLM

KONTAKT

MATTIAS CRONEBORG
ANSVARIG UTGIVARE

WEBBREDAKTIONEN
076-636 52 13

TIPSA OM NYHETER ANONYMT

© 2023 LAG & AVTAL - OM COOKIES - VÅR PERSONUPPGIFTSPOLICY - SITEMAP

ALL INFORMATION ÄR UPPHOVSRÄTTSSKYDDAD. CITERA GÄRNA MEN ANGE KÄLLA.