Avtalsrörelsen
”Arbetsgivare kartlägger hotellanställda”
Det råder spänd stämning på flera av de varslade hotellen runt om i Sverige. Nu kommer rapporter om att arbetsgivare försökt ta reda på vilka anställda som är HRF-medlemmar, skriver Hotellrevyn.
Publicerad
Annons
Som Lag & Avtal tidigare berättat har Hotell- och restaurangfacket, HRF, varslar om strejk den 19 april, på 19 arbetsplatser i landet.
Förtroendevalda som Hotellrevyn pratat med berättar om strejkinformation som tas ned och att de hindrats att gå runt på arbetsplatsen, förbjuds hålla möten på arbetsplatsen eller ens prata med kollegorna om konflikten.
– Cheferna har sagt till oss att vi inte får nämna strejken på jobbet och de har tagit ner anslagen om infomöte på vår fackliga anslagstavla. Det känns väldigt respektlöst, säger en förtroendevald till tidningen.
Enligt HRF:s förbundsjurist Eva-Lotta Ramberg har arbetsgivare på minst fyra hotell använt sig av ett formulär med titeln ”Uppgift om organisationstillhörighet” som anställda ombeds fylla i.
Enligt Elisabeth Thomson, hotelldirektör på Gothia Towers, kom instruktionen om att kartlägga anställda från Visita centralt.
– Vi har agerat utifrån de instruktioner vi fick, så jag får nog hänvisa till Visita, säger hon till Hotellrevyn.
Kartläggningen på hotellet upphörde efter ett möte med de lokala HRF-representanterna.
– Vi enades om att sluta samla in de här uppgifterna. Vi trodde att vi gjorde rätt, vi har inte velat göra något för att försämra relationerna, säger Elisabeth Thomson.
