Omställningsavtal tecknat i kommunsektorn

Parterna är "överens om att tidiga omställningsinsatser och löpande kompetensutveckling ska vara i fokus i det nya avtalet. Detta kommer att vara helt nödvändigt för att säkra kompetensförsörjningen i välfärden", skriver parterna i ett pressmeddelande.

Vad gäller turordningsreglerna permanentas de nuvarande reglerna.

Avtalet är tänkt att träda i kraft 1 maj 2020 och syftar bland annat till att hålla staten borta från regleringen. I maj väntas den statliga utredningen lägga fram sina förslag till förändringar i arbetsrätten, förslag som blir lag om inte fack och arbetsgivare träffar egna överenskommelser.

Parterna vill också, som de tidigare aviserat, ha hjälp av staten för att förbättra utbildningssystemet, för att på så sätt underlätta "ett livslångt lärande".