HR-Verktyget
Prioritera rätt beteende
Håkan Sjöström, tidigare säkerhetschef och numera rådgivare på Green Cargo, har förändrat säkerhetsarbetet. Genom att fokusera på vad medarbetarna gör rätt och belöna de beteendena har antalet olyckor minskat.
Beteendeanalys. Medarbetare vet vad de ska göra – men ändå gör de något annat. För att förstå varför det blir så måste man undersöka vad som får i gång ett beteende och vad det beteendet sedan får för konsekvenser. Det är det som metoden beteendeanalytisk organisationsutveckling handlar om.
