Chefsrådgivaren: Låtsas - tills du fått koll

Det är länge sedan det var självklart att omsorgsfullt skola in sina nya chefer och utrusta dem med mentorer, konstaterar Anne Fisher, som har en rådgivningsspalt om ledarskapsfrågor i Fortune. Folk har inte tid, alla ska göra mer på kortare tid. Nuförtiden får man klara sig själv, så gott det går.

Det bästa du kan göra är att försöka efterlikna en chef som du själv gillar, gärna fråga vad han eller hon har för knep och förebilder, skriver Anne Fisher, som har läst på i Herminia Ibarras bok Act Like a Leader, Think Like a Leader.

”En äkta ledare är något man blir, inget man börjar som, och ditt sanna jag som chef kommer inte att vara ditt gamla jag”, citerar hon Herminia Ibarra som tröst för den som tycker att det känns falskt att spela chef. Med tiden kommer du att ha vuxit in i rollen, då försvinner känslan av att vara en bluff, skriver Anne Fisher och citerar Ibarra:

”Det finns ingen som är född till ledare och inget sätt är det rätta. Experimentera dig fram till din egen metod. Det tar tid att lära sig, så var generös och förlåtaChefnde mot dig själv”.