Alkohol och droger på jobbet - en chefshandbok

Inledningsvis beskrivs på ett konkret och lättfattligt sätt vilka risker och negativa konsekvenser som uppstår på arbetsplatsen då en medarbetare missbrukar alkohol eller andra droger. Därefter får läsaren tips om tecken som kan tyda på missbruk och om vilka åtgärder som kan vidtas. För den som vill få en heltäckande bild av hur chefen kan hantera missbrukande medarbetare går det bra att läsa boken från pärm till pärm men kanske är den ändå mest till sin fördel som uppslagsverk. Kapitelindelningen är logisk och med hjälp av innehållsförteckningen går det lätt att hitta det som söks. En extra krydda i boken är de fallbeskrivningar som på ett mycket illustrativt sätt beskriver hur det kan kännas för den som missbrukar respektive för hans/hennes chef. Trovärdigheten i fallbeskrivningarna beror antagligen på att författaren, Fredrik Ljung, själv har varit aktiv missbrukare och faktiskt vet hur det känns när drogerna blir viktigare än allt annat i livet. Författaren avslutar med att tipsa om en kommande bok, "Alkohol- och drogjuridiken", där gällande lagar och dess tillämpning ska beskrivas. Om även detta istället hade ingått i boken "Alkohol och droger på jobbet - en chefshandbok" hade den kunnat bli ett standardverk inom området. I avsaknad av information om detta viktiga område blir slutomdömet om boken att den visserligen är praktisk och nyttig för chefer som inte har tidigare kunskap inom området men att den saknar viktiga fakta om de juridiska regler som gäller.
"Alkohol och droger på jobbet - en chefshandbok" av Fredrik Ljung, Nordstedts Juridik, 2007, ISBN 978-91-39-10888-7
Pia Juhlin Åstrand
Nyckeltalsinstitutet