Fördjupning nya las

Antalet undantag från turordningen och deras frekvens väcker frågor 

Huvudavtalet mellan LO, PTK och Svenskt Näringsliv signerades i juni förra året vid en högtidlig ceremoni på Grand Hotel Saltsjöbaden.

Utökade undantagsmöjligheter från turordning vid arbetsbrist skapar både möjligheter och farhågor. Att flera regelverk gäller parallellt väcker frågor. Det gör också karenstiden för hur tätt undantag får förekomma.

Mattias Lahti Davidsson
Reporter
Publicerad Uppdaterad

Arbetsgivarnas verkliga kronjuvel i huvudavtalet är de utökade möjligheterna till undantag från turordningsreglerna vid arbetsbrist. Chanserna att behålla rätt kompetens vid en neddragning har ökat.

Prenumerera på Lag & Avtal Digital


Tillgång till alla låsta artiklar, våra premiumnyhetsbrev,
e-tidningen på webben eller i appen. Ett år för 7 995 kr (ex moms).
Förnyas automatiskt. Avsluta enkelt.


Fortsätt →

nyheter las
HÅLL DIG UPPDATERAD MED VÅRT NYHETSBREV!