TEMA LÖNETRANSPARENS
Diskriminerad får tre år på sig att larma
I direktivet om lönetranparens förlängs preskriptionstiden till tre år för den som anser sig utsatt för lönediskriminering.
Shutterstock
Domstolsprocesser i tvister om lönediskriminering kommer att bli mer komplicerade med det nya direktivet. Ett skäl är att diskriminerade får tre år på sig att larma, vilket arbetsgivarna är mycket kritiska till.