Nyheter
Elbranschen tvistar om Annandag Pingst
Annandag Pingst har blivit en fråga för Arbetsdomstolen. Både Elektrikerförbundet och arbetsgivarna har var för sig gått till domstolen och krävt besked. Facket vill ha övertidspengar på annandagen. Arbetsgivarna vill att den gamla helgdagen ska betraktas som vanlig vardag.
Publicerad
Annons
När sjätte juni infördes som allmän helgdag på Annandag Pingst bekostnad blev det struligt för vissa parter på arbetsmarknaden.
I installationsavtalet räknas Annandag Pingst som en helgdag. Och så ska det förbli, tycker Elektrikerförbundet som stämt företaget Rhodin & Eklund EL & Tele i Stockholm.
KRavet är att elföretagets anställda får övertidsersättning för att de jobbade på annandagen.
Dessutom vill förbundet att företaget betalar allmänt skadestånd till de anställda på 15 000 kronor vardera.
Samtidigt begär Elektriska Installatrösorganisationen att AD
fastställer att installationsavtalet inte längre ska ge arbetande på annandagen rätt till övertidslön. Arbetsgivarorganisationen anser att lagändringen som gjorde annandagen till en vanlig vardag, ska slå igenom på avtalets regler.
Svenska Elektrikerförbundet håller inte med om denna tolkning
Installationsavtalet gäller för cirka 20 000 arbetstagare.
