Nyheter
Försäkringskassan kan ha diskriminerat pappa
Försäkringskassan nekade en pappa vårdbidrag, trots att han var ledig från jobbet och tog hand om sin autistiske son varannan vecka. Det är bara mamman som får bidraget. "Indirekt könsdiskriminering", slår DO fast, och stämmer kassan.
Föräldrar till barn som på grund av sjukdom eller funktionshinder har särskilt behov av vård kan få så kallat vårdbidrag för att kunna ta hand om barnet hemma. Men pengarna betalas ut bara till en förälder. I det aktuella fallet till mamman, eftersom det är hos henne sonen är folkbokförd.
Nästan nio av tio barn till separerade föräldrar är just folkbokförda hos sina mammor. Det gäller även de barn som bor växelvis hos båda föräldrarna. Genom att utgå från folkbokföringen har Försäkringskassan utsatt pappan för indirekt könsdiskriminering, anser DO, som kräver att kassan ska betala pappan 100 000 kronor i allmänt skadestånd.
Pappan har tidigare överklagat kassans beslut till länsrätten, där han fick avslag, och sedan till kammarrätten som nekade honom prövningstillstånd.
Försäkringskassan hänvisar till lagen om handikappsersättning och vårdbidrag, som säger att endast en förälder kan få bidraget. Det är dock möjligt att dela på pengarna om den förälder som beviljats bidraget medger det. I det aktuella fallet vägrar mamman att gå med på det.
- Att bara en förälder kan få rätt till vårdbidrag bygger på ett föråldrat synsätt. Vi ska självfallet inte ha lagregler som riskerar att vidmakthålla konservativa könsroller, säger DO Katri Linna.
Det handlar också om barnets rätt till båda sina föräldrar, påpekar DO. Mammor och pappor i den här situationen måste ges samma ekonomiska möjligheter att ta hand om sitt barn.
Med indirekt könsdiskriminering menas en person
"missgynnas genom tillämpning av bestämmelser, kriterier eller förfaringssätt som framstår som neutrala men som i praktiken särskilt missgynnar personer med ett visst
kön".
I det aktuella fallet är det dock oklart om det är Försäkringskassan eller själva lagen som orsakat den påstådda könsdiskrimineringen. Det blir domstolens sak att reda ut.