Hur många företag saknar kollektivavtal?

Under den muntliga förhandlingen får regeringsrepresentanten Anders Kruse på utrikesdepartementets rättssekretariat 20 minuter på sig för det. Dessutom åker statssekreteraren Eva Uddén Sonnegård till domstolen.
EG-domstolen vill redan nu ha svar på de här frågorna från regeringen:
Vilken andel av i Sverige etablerade företag är varken bundna av ett kollektivavtal eller en kollektiv överenskommelse med ett fackförbund?
Hur fastställs arbetsvillkoren och lönenivån i dessa företag?
Hur undviker dessa företag att ett fackförbund inleder kollektiva åtgärder?
Förekommer det företag i byggsektorn bland dessa företag?
Av parterna i målet vill domstolen veta:
Vilka är de exakta arbetsvillkoren i kollektivavtalet för byggsektorn som ett tjänsteföretag etablerat i en annan medlemsstat och som utstationerar arbetstagare i Sverige är skyldiga att godta innan det är möjligt att inleda förhandlingar om den lönenivå som ska tillämpas på dessa arbetstagare?
Bland de olika avgifter som företagen är skyldiga att erlägga enligt kollektivavtalet och som ska erläggas till fackförbunden - vilka avgifter ska arbetsgivaren betala och vilka avgifter ska arbetsgivaren göra avdrag för från arbetstagarnas löner?
Till vilka belopp uppgår respektive avgift?