Tidningen

Kan man säga upp folk för olovlig frånvaro?

En anställd har varit sjukskriven i över ett år. Läkaren har uttalat sig om att det inte ska göras en rehab-utredning. Den anställde har inte kommit in med en ny sjukskrivning och inte heller hört av sig. Kan man säga upp personen av personliga skäl (arbetsvägran)?

Läs hela artikeln

Prenumerera på Lag & Avtal idag


Ditt val av tidningen, låsta artiklar på hemsidan och
e-tidningen på webben eller i appen.


Fortsätt →