NYHETER
Nya tag för utvecklingsavtalet
"Utvecklingsavtalet har åldrats med värdighet. Det har ett bra innehåll som fortfarande är relevant", säger Helena Hedlund på PTK..
Juliana Wiklund
Utvecklingsavtalet kom till i en tid när medbestämmande stod i centrum. När det nu åter marknadsförs är det som ett avtal för kompetensutveckling. Men nu höjs röster om att det 42 år gamla avtalet åter ska vara ett verktyg för anställdas inflytande.
När Utvecklingsavtalet häromåret firade
40 år var det under mycket stillsamma former. Knappt någon uppmärksammade
jubileet, trots att det numera är det äldsta avtal som LO, PTK och Svenskt
Näringsliv bär tillsammans.
