TEMA LÖNETRANSPARENS

Parterna vill se så få lagändringar som möjligt 

"Viktigast i detta skede är en minimalistisk implementering med så få förändringar i lagstiftningen som möjlig", säger Karolina Löf, processchef och arbetsrättsjurist på Svenskt Näringsliv.

Svenskt Näringsliv kräver ett minimalistiskt införande av direktivet om lönetransparens. Den fackliga sidan vet inte vilket ben den ska stå på, men agerar i praktiken emot en stor del av innehållet i direktivet.

Calle von Scheele
Calle von Scheele är frilansjournalist och skriver återkommande för Lag & Avtal.
Publicerad Senast uppdaterad

Från första stund har arbetsgivarna motarbetat ett direktiv som skulle öka lönetransparansen i syfte att avskaffa lönegapet mellan könen. Det hotar den svenska modellen, har Svenskt Näringslivs argument varit.

Läs hela artikeln

Prenumerera på Lag & Avtal idag


Ditt val av tidningen, låsta artiklar på hemsidan och
e-tidningen på webben eller i appen.


Fortsätt →

nyheter lönetransparens
HÅLL DIG UPPDATERAD MED VÅRT NYHETSBREV!