Personalfest slutade med stämningsansökan

Personalfesten som Gunnar Johansson Järn o Trädgård AB i Alingsås arrangerade i november förra året har nu alltså resulterat i en stämningsansökan till Arbetsdomstolen.
Enligt fackförbundet Handels, som företräder mannen, har företaget brutit mot dels lagen om anställningsskydd, dels lagen om åtgärder mot diskriminering i arbetslivet på grund av etnisk tillhörighet, religion eller annan trosuppfattning.
Mannen, som är av serbiskt ursprung, hade varit anställd på bolaget sedan mitten av 1990-talet när personalfesten ägde rum.
En fest som dock slutade mycket abrupt. Där ska han ha blivit utskälld av sin chef för att han - enligt stämningsansökan - "inte kunde prata svenska ordentligt, att hans brytning var för stark och att han borde börja gå på SFI-kurser (svenska för invandrare)".
Chefen ska dessutom ha förbjudit honom att tala annat än svenska med bolagets kunder, samt uppmanat honom att inte tala sitt modersmål med sina barn eller med sina svärföräldrar.
Mannen tog mycket illa vid sig och en dryg vecka senare fann han ingen annan utväg än att säga upp sig.
Handels anser att uppsägningen föranleddes av chefens kränkande utspel och yrkar därför ett allmänt skadestånd till mannen på totalt 320 000 kronor, varav 200 000 kronor avser den etniska diskrimineringen som mannen utsattes för.
Dessutom krävs bolaget att betala till mannen ett ekonomiskt skadestånd om 3 000 kronor per månad från och med den 1 januari räknat till och med dagen för huvudförhandlingen.
Mannen är idag anställd hos en annan arbetsgivare och har en månadslön som är 3 000 kronor lägre jämfört med hans tidigare lön.