NYHETER

Så tycker facken om vinstdelning

Att dela ut en del av företagets vinst till de anställda kan vara bra anser både Unionen och Sveriges Ingenjörer. Men det ska inte ersätta löneavtal och systemen för vinstdelning ska förhandlas med arbetstagarsidan, anser förbunden.

Två stora förbund på tjänstemannasidan är positiva till att anställda får del av företagens vinster. Men bonusar och optioner får inte ersätta den ordinarie lönen understryker både Unionen och Sveriges Ingenjörer.

Vinstdelningssystem är bra men de får inte ersätta lönepåslag och den årliga lönerevisionen, slår Unionens förhandlingschef Martin Wästfelt fast.

Prenumerera på Lag & Avtal Digital


Tillgång till alla låsta artiklar, våra premiumnyhetsbrev,
e-tidningen på webben eller i appen. Ett år för 7 995 kr (ex moms).
Förnyas automatiskt. Avsluta enkelt.


Fortsätt →