Senaste nytt från Avtalsfronten, 5 december 2006

LO-ledningen lade fram ett förklarande papper
"LOs lednings förtydligande var avgörande"
Sif avvaktar med beslut om plattform
Tufft kostnadsläge
LOs krav på pensionskrav ligger fast
LO-ledningen lade fram ett förklarande papper (LO-samordningen)
Till slut ställde sig även IF-Metall bakom LOs plattform inför avtalsrörelsen och samordningen mellan LO-förbunden var räddad.
LOs utredare Ingemar Göransson säger att ledningen lade fram ett papper som förklarade situationen, det var ett försök att ena förbunden.
- Men beslutsunderlaget var detsamma, sedan vill IF Metall ge det förklarande pappret stor betydelse och andra förbund liten betydelse. Oavsett vilket så har inget ändrats i de dokumenten förbunden skulle ta ställning till.
"LOs lednings förtydligande var avgörande" (LO-samordningen)
Kravet på kvinnopott och låglönepott och dess koppling till sympatiåtgärder var skrivna på ett sådant sätt att IF Metall drog öronen åt sig. Att fyra månader i förväg binda upp sig och utlova sympatiåtgärder var för tidigt, menar Stefan Löfven. Men nu har han ändrat sig och ställer upp på LO-samordningen.
- Det avgörande för oss var att LOs ledning gjorde ett förtydligande.
Av förtydligandet framgår det att en begäran om sympatiåtgärder i fortsättningen kommer att ske på precis samma sätt som hittills, säger Stefan Löfven:
- Ett förbund som vill ha sympatiåtgärder får gå till LO. LOs arbetsutskott bereder frågan och lägger fram ett förslag till LOs styrelse som fattar beslut om sympatiåtgärder. Om LOs styrelse sagt ja till sympatiåtgärder och bestämt vilka förbund som kan komma ifråga får LO föreslå det för respektive förbund som i sin tur får ta ställning till om de vill ställa upp och i så fall om hur sympatiåtgärderna ska se ut.
Sif avvaktar med beslut om plattform (Industriavtalet)
- Vi vill ha ytterligare en träff med våra delegationer, säger Sifs förbundsordförande Mari-Ann Krantz. Det är alltså anledningen till att Sifs förbundsstyrelse väntat med att fatta beslut om den gemensamma plattformen inom Facken inom industrin.
Vad händer om ni inte antar plattformen?
- Vi är inte alls i det läget. Vi känner bara behov av att ha ytterligare dialog innan vi fattar vårt beslut. Därför står vi i dagsläget utanför Facken inom industrins plattform. De andra har helt enkelt hunnit före.
Delegationerna är kallade till ett möte på måndag, den 11 december, därefter kan Sif fatta sitt beslut om plattformen, menar Mari-Ann Krantz.
Tufft kostnadsläge(Skogsindustrierna - Pappers)
Pappersindustrin är en näring i global konkurrens, förklarar Skogsindustriernas vd Marie S. Arwidson. Det är framför allt i Asien som pappersindustrin är i stark tillväxt. Kineserna har själva byggt ut pappersindustrin med hjälp av importerade råvaror från bland annat Sydamerika.
- Kostnadsläget är i den konkurrensen tuff för pappersindustrin; höga el-priser, dyr vedråvara och flera andra kostnader gör att det är viktigt att hålla lönekostnaderna nere, säger Marie S. Arwidson.
Hon betonar också pappersindustrins betydelse för sysselsättningen både i landet och på regional nivå.
- För varje sysselsatt pappersindustriarbetare går det två till tre personer som är indirekt sysselsatta, det kan vara leverantörer eller personer som arbetar inom infrastrukturen på orten. Läggs bruket ner, läggs kanske dagiset och skolan ned också.
Skogsindustriernas vd önskar även att avtalsrörelsen ska ge en högre grad av lokal flexibilitet.
LOs krav på pensionskrav ligger fast (LO - Svenskt Näringsliv)
Att Svenskt Näringslivs medlemsförbund beslutat att avbryta pensionsförhandlingarna tar LO med ro.
De kommer att vilja förhandla med oss i sinom tid, menar LOs utredare Ingemar Göransson.
- Vi anser att om vi inte har en pensionsuppgörelse i botten förhandlar vi inte om löner och avtalsvillkor. Avtalen löper ut den 31 mars.
Det var de höga kraven på löneökningar som gjorde att förhandlingarna om Avtalspension SAF-LO stoppades, menade Svenskt Näringslivs vice vd Jan Peter Duker (se Senaste nytt från Avtalsfronten den 7 november).
LO begärde förhandlingar om förbättringar i pensionsavtalet strax efter det att Svenskt Näringsliv och PTK kommit överens om en ny ITP-plan.