Senaste nytt om arbetsrätt, 6 maj 2009

Arbetsdomstolen
Stämningsansökningar
DO: Matematikläraren diskriminerades
Byggnads kräver lön åt medlem
Var anställningen bunden till ett projekt?
Säljare tycker sig ha fått för lite provision
Lämnade mannen falska uppgifter om nattarbete?
Överklagade mål
Avskrivningar
Arbetsdomstolen - stämningsansökningar
DO: Matematikläraren diskriminerades
Diskrimineringsombudsmannen (DO) stämmer Sydnärkes Utbildningsförbund i Hallsberg. Målet gäller skadestånd för brott mot jämställdhetslagen, lagen om åtgärder mot diskriminering i arbetslivet samt direktiv 2000/78/EG. DO yrkar att AD dömer utbildningsförbundet att betala ett skadestånd på 120 000 kronor till en kvinna. Bakgrunden är att kvinnan, som är av polsk härkomst, sökte ett arbete som matematiklärare på gymnasienivå. DO anser att kvinnan var den enda som hade de formella kvalifikationerna. Ändå kallades hon inte till intervju. En annan person fick anställningen.
Ombud är Ulrika Dietersson på DO.
30 april, Mål A 96/09
Byggnads kräver lön åt medlem
Svenska Byggnadsarbetareförbundet stämmer Intern Building & Construction Ltd. Målet gäller brott mot kollektivavtalet, lönefordran samt förhandlingsvägran. Förbundet vill bland annat att AD dömer Intern Building att betala ut lön och allmänt skadestånd till en av förbundets medlemmar. Förbundet vill även ha allmänt skadestånd för egen del. Mellan parterna gäller ett hängavtal. Ombud är advokaten Sven Erfors och jur. kand Emil Ödling på Advokatfirma Lindhs DLA Nordic.
4 maj, Mål A 97/09
Var anställningen bunden till ett projekt?
Unionen stämmer GLG Good Looking Group AB och Almega Tjänsteförbunden. Målet gäller kollektivavtalsbrott, lönefordran samt brott mot semesterlagen. Unionen yrkar att AD tilldömer en förbundsmedlem lön, allmänt skadestånd samt semesterersättning. Medlemmen, en kvinna, projektanställdes av GLG utan att något tydligt projekt eller slutdatum för anställningen nämndes. Unionen anser att anställningen varit att betrakta som en tillsvidareanställning. Unionen hävdar också att ersättningen, i form av timersättning, strider mot kollektivavtalet. När tvist uppstod slutade bolaget att lägga ut arbete på kvinnan, hävdar Unionen. Därmed minskade hennes inkomster för att efter en tid helt upphöra.
Ombud är förbundsjuristen Margareta Holmberg på Unionen.
4 maj, Mål A 98/09
Säljare tycker sig ha fått för lite provision
Unionen stämmer Neoplan Syd AB i Göteborg. Målet gäller fordran på provisionslön. Unionen yrkar att AD dömer bolaget att betala 60 000 kronor till en man som är säljare av bussar. Säljaren har sålt fyra bussar under 2008, men bara fått provision för en, hävdar Unionen. Ombud är förbundsjuristen David Hellman på LO-TCO Rättsskydd.
5 maj, Mål A 99/09
Lämnade mannen falska uppgifter om nattarbete?
Unionen stämmer Svensk Handel och Michelin Nordic AB. Förbundet vill att AD ogiltigförklarar ett avskedande samt förpliktar Michelin att betala ett allmänt skadestånd på 150 000 kronor till förbundets medlem. Mannen har arbetat som milkontraktsrepresentant. Han har kontrollerat däck på bussar och lastbilar hos bolagets kontraktskunder i Stockholmsområdet. Arbetstiden har varit oreglerad och ofta måste kontrollerna göras nattetid eftersom kundernas fordon bara står stilla då. Michelin avskedade mannen i december 2008 med argumentet att han försökt lura till sig extra milersättning och traktamente genom att lämna falska uppgifter om sitt arbete. Unionen hävdar tvärtom att medlemmens uppgifter är korrekta. Ombud är förbundsjuristen Frida Wennberg på Unionen.
5 maj, Mål A 100/09
Arbetsdomstolen - överklagade mål
Fordran - Kommanditbolaget 2000 Auditors
En man boende i Skärholmen överklagar en dom i Solna tingsrätt (T1326-08). Målet gäller fordran överlämnad från kronofogdemyndigheten. Mannens ombud är jur. kand Leif Westerlund. Motpart är Kommanditbolaget 2000 Auditors.
30 april, Mål B 50/09
Fordran - enskild person
Hökerberg & Söderqvist Advokatbyrå KB överklagar en dom i Solna tingsrätt (T1838-07). Målet gäller fordran och enskilda anställningsavtal. Motpart är en enskild person i Bromma.
Ombud för Hökerberg & Söderqvist är advokaten Jörgen Berglund.
4 maj, Mål B 51/09
Avskedande - enskild person
Finska Folkhögskolans stiftelse i Angered överklagar en dom från Göteborgs tingsrätt (T13301-07). Målet gäller ogiltigförklarande av avskedande. Motparten är en enskild person boende i Agnesberg. Stiftelsens ombud är advokat Rickard Fagerberg på Advokaterna Melin & Fagerberg.
4 maj, Mål B 52/09
Skadestånd - UBC Ekonomisk Förvaltning
En enskild boende i Stockholm överklagar en dom meddelad av Stockholms tingsrätt (T23059-07). Målet gäller bland annat rätten till skadestånd. Motparten är UBC Ekonomisk Förvaltning i Sverige AB samt Uppsala Bostadsföreningars Centralförening Ekonomisk Förening. Den enskildes ombud är advokat Anders Elmér på Elmzell Advokatbyrå AB.
5 maj, Mål B 53/09
Lön - Restaurang Nam Kang
En enskild boende i Tyresö överklagar en dom från Stockholms tingsrätt (T21735-06). Målet gäller lön, skadestånd, anställningsskydd med mera. Motparten är Restaurang Nam Kang AB och Sveriges Hotell & Restaurang Företagare.
5 maj, Mål B 54/09
Arbetsdomstolen - förlikningar, återkallanden
Uppsägning - ÅF Engineering
Unionen hade stämt Almega samt ÅF Engineering AB. Saken gällde uppsägning av en man som först var visstidsanställd men som genom en lokal överenskommelse övergick till tillsvidareanställning, något som möjliggjorde uppsägning på grund av arbetsbrist. Unionen har hävdat att det lokala avtalet inte var giltigt (se Nyhetsbrevet den 7 januari 2009 under rubriken "Uppsägning - ÅF Engineering AB"). Parterna har förlikts.
28 april avskrev Arbetsdomstolen Mål A 270/08.
Lönefordran - Gävleborgs Ridsportförbund
Civilekonomernas Riksförbund hade stämt Arbetsgivaralliansen samt Gävleborgs Ridsportförbund. Saken gällde en konsulents lönefordran enligt ett avtal (se Nyhetsbrevet den 18 mars 2009 under rubriken "Ridsportförbund krävs på 6 478 kronor plus ränta"). Parterna har förlikts.
30 april avskrev Arbetsdomstolen Mål A 60/09.
MBL - Skanska
Byggnadsarbetareförbundet hade stämt Sveriges Byggindustrier samt Skanska Sverige AB. Målet gällde anställningen av en personalsamordnare som presenterade sig som personalchef (se Nyhetsbrevet den 27 augusti 2008 under rubriken "Skanska anställde "personalchef" utan att MBL-förhandla").
30 april avskrev Arbetsdomstolen Mål A 200/08.
Fastställelsetalan - IF Metall
Teknikarbetsgivarna och Finnveden Powertrain AB hade stämt IF Metall. Målet gällde skyldigheten att långt i efterhand betala övertidsersättning för natt- och helgarbete (se Nyhetsbrevet den 4 mars 2009 under rubriken "Övertidsersättning efter mer än två år?"). Parterna har förlikts.
4 maj avskrev Arbetsdomstolen Mål A 39/09.
Kollektivavtalsbrott - Lunds Glasmästeri
Byggnadsarbetareförbundet hade stämt Glasbranschföreningen samt Lunds Glasmästeri Aktiebolag. Byggnads ansåg att glasmästeriet brutit mot kollektivavtalet genom att inte betala särskild föräldralön (se Nyhetsbrevet den 11 mars 2009 under rubriken "Hade glasmästaren rätt till föräldralön?"). Parterna har förlikts.
30 april avskrev Arbetsdomstolen Mål A 55/09.
Uppsägning - Norrtälje kommun
Brandmännens Riksförbund hade stämt Norrtälje kommun. En brandman hade sagts upp sedan han misslyckats med fysiska tester. Förbundet framhöll att mannen hade influensa vid testtillfället samt att kommunen inte levt upp till sin skyldighet att rehabilitera alternativt omplacera brandmannen (se Nyhetsbrevet den 13 augusti 2008 under rubriken "Deltidsbrandmannen sades upp efter dåligt testresultat"). Parterna har förlikts.
24 april avskrev Arbetsdomstolen Mål A 195/08.
Uppsägning - Bahusia Personalförmedling AB
En enskild hade överklagat en dom meddelad av Uddevalla tingsrätt. Motpart var Bahusia Personalförmedling AB (se Nyhetsbrevet den 14 januari 2009 under rubriken "Uppsägning - Bahusia Personalförmedling AB"). Arbetsdomstolen beviljar inte prövningstillstånd.
28 april avskrev Arbetsdomstolen Mål B 3/09
Redaktör: Mattias Davidsson