HR-Verktyget

Sköt konflikten rätt och utveckla organisationen

Helén Carlson, Thomas Jordan och Anette Olheim arbetar alla tre med orga­nisations- och ledarutveckling och konflikthantering. I en ny bok vill de visa att det finns mycket att göra på en arbetsplats för att förebygga konflikter. Foto: Elsa Frizell
Helén Carlson, Thomas Jordan och Anette Olheim arbetar alla tre med orga­nisations- och ledarutveckling och konflikthantering. I en ny bok vill de visa att det finns mycket att göra på en arbetsplats för att förebygga konflikter. Foto: Elsa Frizell

Förebygg. Konflikter på arbetsplatsen är något naturligt. De kan hanteras bättre om organisationer identifierar sin konfliktpotential. Det säger författarna till boken <em>Att bygga en robust samarbetskultur.</em>

Publicerad

Är du inte prenumerant?
Skaffa en prenumeration och få omedelbart tillgång till det alternativ du väljer.

SE VÅRA ERBJUDANDEN

Redan prenumerant? Aktivera ditt konto här