HR-Verktyget
Sköt konflikten rätt och utveckla organisationen
Helén Carlson, Thomas Jordan och Anette Olheim arbetar alla tre med organisations- och ledarutveckling och konflikthantering. I en ny bok vill de visa att det finns mycket att göra på en arbetsplats för att förebygga konflikter. Foto: Elsa Frizell
Förebygg. Konflikter på arbetsplatsen är något naturligt. De kan hanteras bättre om organisationer identifierar sin konfliktpotential. Det säger författarna till boken <em>Att bygga en robust samarbetskultur.</em>
