Staten vill ha sifferlösa tillsvidareavtal

Avtalen för sammanlagt cirka 100 000 statstjänstemän, poliser och officerare löper ut den 30 september. ST:s förhandlingschef Åsa Erba Stenhammar förtydligar det stora gapet mellan facken och Arbetsgivarverket så här:

– Vi vill ha avtalsperiod och siffror, arbetsgivarna vill ha tillsvidareavtal och sifferlöst. De vill se över hela trygghetsavtalet och vi tycker att vi precis har gjort det. Vi har jobbat med att ta fram våra yrkanden efter märket 2,6 procent och inte mer. Då är det svårt att förstå att arbetsgivarens yrkanden.

Arbetsgivarverkets förhandlingschef Monica Dahlbom förklarar kravet på sifferlösa tillsvidareavtal med att verksamheten i staten varierar mycket på det lokala planet. Ibland är de ekonomiska förutsättningarna bättre, ibland sämre.

-Vill man att lönebildningen ska vara lokal så ska det inte vara siffror.

Och i förväg bestämda avtalsperioder betyder hack eller stopp i den lokala lönebildningen, menar hon.

– Tillsvidareavtal skulle göra jobbet med den lokala lönebildningen stabilare. Och de skulle överleva bara om de lokala parterna får det att fungera, säger Monica Dahlbom.

Nu försöker båda parter hitta några områden som de kan diskutera. Åsa Erba Stenhammar nämner ett par möjliga sådana områden som att se över samverkansavtalet, diskutera arbetstider och att göra skrivningarna i avtalet mer kronologiska.

Förhandlingarna fortsätter i morgon, tisdag.

Att Arbetsgivarverket nu kräver sifferlösa tillsvidareavtal även med OFR och Seko har Saco-S ordförande Edel Karlsson Håål inga synpunkter på. Liksom Monica Dahlbom anser hon dock att sifferlösa tillsvidareavtal ger de lokala parterna bättre möjligheter. Den utvärdering som Saco-S gjort tillsammans med Arbetsgivarverket tidigare i år gav ett positivt resultat.

- Vårt avtal fungerar väl. Det finns en koppling mellan löneutveckling och arbete, säger hon.