TEMA LÖNETRANSPARENS

Strid att vänta om EU:s regler om lönetransparens

EU:s direktiv om lönetransparens har som mål att bekämpa löneskillnader mellan kvinnor och män

Det kan bli strid när direktivet om lönetransparens ska införas i svensk lagstiftning. Regeringen och parterna vill se så små lagändringar som möjligt. Mot dem står främst kvinnor som kämpar mot lönegapet mellan könen.

Calle von Scheele
Calle von Scheele är frilansjournalist och skriver återkommande för Lag & Avtal.
Publicerad Uppdaterad

Direktivets mål är att bekämpa löneskillnader mellan kvinnor och män samt bidra till orättvisans avskaffande. I EU:s grundfördrag finns principen inskriven om lika lön för kvinnor och män för lika eller likvärdigt arbete.

Prenumerera på Lag & Avtal Digital


Tillgång till alla låsta artiklar, våra premiumnyhetsbrev,
e-tidningen på webben eller i appen. Ett år för 7 995 kr (ex moms).
Förnyas automatiskt. Avsluta enkelt.


Fortsätt →

nyheter lönetransparens
HÅLL DIG UPPDATERAD MED VÅRT NYHETSBREV!