konkurrensklausuler

Sverige i särställning bland de nordiska länderna

Arbetstagaren får konkurrera med arbetsgivaren så snart de gått skilda vägar. Men parterna kan enas om ett konkurrensförbud som gäller en period sedan anställningsavtalet upphört.

Det svenska regelverket kring konkurrensklausuler är arbetsgivarvänligt jämfört med vad som gäller i de nordiska grannländerna. Det anser Eva Folkow som skriver en avhandling om klausulernas regelverk och tillämpning.

Mattias Lahti Davidsson
Reporter
Publicerad Senast uppdaterad

Konkurrensklausulerna står i fokus för Eva Folkows doktorsavhandling vid Oslo universitet. Det var i arbetet på affärsjuridiska byråer under många år som hon fick upp ögonen för detta speciella inslag i vissa anställningsavtal.

Prenumerera på Lag & Avtal Digital


Tillgång till alla låsta artiklar, våra premiumnyhetsbrev,
e-tidningen på webben eller i appen. Ett år för 7 995 kr (ex moms).
Förnyas automatiskt. Avsluta enkelt.


Fortsätt →

nyheter
HÅLL DIG UPPDATERAD MED VÅRT NYHETSBREV!