Tidningen

Två var så nischade att de fick gå

Susanne Nilsson.
Länsstyrelsen anställde fem personer i samband med skapandet av naturumet Laponia vid Stora sjöfallet. Två turordningskretsar bildades när projektet var klart och tre av de anställda fick vara kvar. Naturumets arkitekt är Gert Wingårdh. Foto: Jann Lipka

När Transportstyrelsen och Socialstyrelsen tog över jobb från Länsstyrelsen flyttade arbetsuppgifterna för 15 anställda.– Vi var förberedda på överflyttningen och hade hoppats att vi skulle slippa säga upp någon, säger personalchef Susanne Nilsson.

Publicerad

Överflyttningen av bland annat körkortstillstånd och social tillsyn till Transportstyrelsen respektive Social­styrelsen gjordes vid årsskiftet 2009/2010. Eftersom den inte kom som en överraskning hade Länsstyrelsen i Norrbottens län hållit tjänster vakanta och anställt tillfällig personal. Men det räckte inte för att alla skulle få behålla jobbet. Förändringen innebar att Länsstyrelsen tappade mer pengar än vad den hade kostnader för. Därför bestämde sig Länsstyrelsen för att utgå från det värsta scenariot och varslade först 50 personer. De sex turordningskretsar som bildades omfattade 34 personer, den största kretsen bestod av 20 personer och de minsta av en person.

Läs hela artikeln

Prenumerera på Lag & Avtal idag


Ditt val av tidningen, låsta artiklar på hemsidan och
e-tidningen på webben eller i appen.


Fortsätt →