Urban Bäckström vill göra
upp om jobb till ungdomen

De är historiens bästa generation, välutbildade, språkkunniga och beresta. Men idag går två årskullar av denna generation arbetslös. Svenskt Näringsliv fruktar inför det generationsskifte som måste ske i företagen och förutspår en allvarlig kompetensbrist om ingenting görs. Så skriver Urban Bäckström på Svenskt Näringslivs hemsida.

Näringslivet känner sig övergivet. Regeringen ägnar sig åt att trixa med statistik. Till detta hemfaller även fackförbunden. Och i den mån det framförs förslag från dessa håll går de helt emot det som Svenskt Näringsliv anser bör göras. Socialdemokraterna föreslår rätt till heltid och facket föreslår höjda minimilöner.

Urban Bäckström föreslår en anställningsform där turordningsreglerna vid uppsägning åsidosätts och lönerna läggs på en lägre nivå under en viss tid. Anställningsvillkoren ska branschanpassas och underlätta praktik och tillgång på lärlingsplatser.

Förslaget hänvisar till forskning som visar att lagen om anställningsskydd ger en tudelad arbetsmarknad. Det är, framhåller Bäckström, heller inte fråga om ett nollsummespel – att flytta arbetslösheten från de unga till de äldre. Det handlar om att optimera bemanningen som ett led i att skapa den ekonomiska tillväxt som i sin tur ger fler arbetstillfällen.