"Välj inte arbetsgivare utan tjänstepension"

Drygt vart femte företag med färre än 50 anställda saknar ett program för avtalsförsäkring åt de anställda. Det visar en undersökning som Länsförsäkringar gjort.
Resultatet är anmärkningsvärt, men inte förvånande, menar Alectas pensionsekonom Eva Adolphson:
- Det är i linje med vad jag trodde. Men det är förstås förödande för de anställda. Då har man bara den allmänna pensionen när man blir gammal.
Eva Adolphson tycker att den som jobbar hos arbetsgivare som inte erbjuder tjänstepension ska ta sig en rejäl funderare om det är lämpligt att arbeta kvar där. Den som står i valet mellan arbetsgivare bör höra sig för om tjänstepension.
- Pensionen är en del av lönen och det är inte självklart att den arbetsgivare som inte erbjuder tjänstepension i stället betalar högre lön, säger Eva Adolphson.