Nyheter
Almegachef brinner för flexibilitet och integration
Anställningsintervjun. Patrick Joyce är ny chefekonom på Almega. Han brinner för tjänsteföretagens betydelse för den svenska ekonomin. – Tre av fyra nya jobb kommer inom tjänstesektorn som är motorn i ekonomin. Utan nya jobb i privata företag blir det svårt att finansiera välfärd.
Annons
– Jo, men det är bra med visstidsanställningar. Det sänker trösklarna till nya jobb. Så länge vi har höga ingångslöner måste vi hitta andra lösningar och då är visstidsjobben en väg.
– Ja, det här är reformförslag som ligger mig varmt om hjärtat. Jag har velat förändra det här länge. Nu ska vi på Almega jobba med att hjälpa politikerna med kunskap för att genomföra överenskommelsen.
– Alla partier i Alliansen var inte redo för att förändra arbetsrätten då. Men nu har det skett en omorientering i det politiska mittfältet. Man har insett att det behövs reformer.
– Jag kan bidra med vad som krävs för att realisera reformer. En sak är att fästa dem på papper, en annan sak att göra verklighet av dem. Det kommer att bli ett hårt arbete att få detta genomfört. Inte minst när det gäller att göra Arbetsförmedlingen till en tillsynsmyndighet och låta privata aktörer arbeta med matchning.
– Ja, mycket i min karriär har handlat om det. Eftersom det pensioneras fler än det tillkommer blir de nyanlända en viktig resurs. De är i rätt ålder men har inte alltid rätt kompetens. Då blir det viktigt med lärlingsjobb och etableringsjobb, där staten och arbetsgivarna delar på kostnaderna.
– Ja, det tror jag. På den tiden var Irland ett av Europas fattigare länder. Många irländare har rört på sig, bemötts med skepsis och fått kämpa sig uppåt. Min pappa var dock tandläkare och integrerades snabbt.
