Nyheter

H&M kartlade anställdas privatliv

Hälsobekymmer, sexpartners, menstruationsproblem. Chefer på klädbolaget H&M i Tyskland kartlade känsliga detaljer om anställdas privatliv och lade in dem i ett hemligt register.

Publicerad

Informationsinsamlingen gjordes av arbetsledare som fått i uppgift att skapa en vänskaplig atmosfär där medarbetarna, bland annat under fikapauser, lockades att prata öppenhjärtigt om sina liv. Informationen misstänks sedan ha använts som underlag för att avgöra vilka som skulle få jobba kvar, rapporterar Dagens Nyheter med hänvisning till tyska medier.

Dataregistret avslöjades efter att bolaget anmält till en tillsynsmyndighet att obehöriga kommit åt uppgifter på centrala hårddiskar. När myndigheten undersökte hårddiskarna hittades noteringarna om de anställda.

Företaget utreds nu för brott mot dataskyddslagen och riskerar böter på närmare 210 miljoner kronor.