I det interna brevet som hittills skrivits under av 700 av flygbolagets medarbetare efterfrågas mer öppenhet, eget ansvar och en ny ledarstil som inte bygger på "management by fear".
"Informationen inom bolaget ska vara; ärlig, transparent och faktabaserad så att alla i bolaget känner sig delaktiga" skriver de anställda.
Efter en sju dagar lång strejk som inleddes i april, och som ledde till tusentals inställda flyg, fick SAS och piloterna till slut ett kollektivavtal. Men missnöjet fortsätter, även bland övrig personal, skriver de anställda i brevet.
.jpg)
Kommentarer
Välkommen att säga din mening på Lag & Avtal.
Principen för våra regler är enkel: visa respekt för de personer vi skriver om och andra läsare som kommenterar artiklarna. Alla kommentarer modereras efter publiceringen av Lag & Avtal eller av oss anlitad personal.