Martin Linder omvald som Unionens ordförande

2019-10-10 15:31 Tiina Demargne  
Martin Linder, förbundsordförande Unionen Foto: Jessica Gow/TT

En enhällig kongress valde på torsdagen om Unionens förbundsordförande Martin Linder till ytterligare en fyraårsperiod.

– Jag är glad och stolt att jag har fått förtroendet att leda Unionen in 2020-talet. Tillsammans ska vi verka för ett tryggt, utvecklande, hållbart och jämställt arbetsliv för Unionens medlemmar. Vi ska stärka den fackliga organisationsgraden och vi ska se till att det tecknas ännu fler kollektivavtal, säger Martin Linder, i ett pressmeddelande.

Han tillträdde första gången ordförandeposten 2014.

– Unionen är Sveriges största fackförbund och vi har vuxit stort sedan vi bildades år 2008. Den kommande kongressperioden behöver vi stärka det fackliga inflytandet på alla nivåer, inte minst på arbetsplatserna, säger Martin Linder.

Unionens förbundsstyrelse de kommande fyra åren

Förbundsordförande

Martin Linder, Unionen, Stockholm (omval)

1:e vice förbundsordförande

Peter Hellberg, Unionen, Stockholm (omval)

2:e vice förbundsordförande

Marina Åman, Unionen, Stockholm (omval)

Förbundstyrelseledamöter

Christina Balder, arbetssökande, Skaraborg/Väst (nyval)

Stefan Carlsson, Telia Sverige AB, Öst (omval)

Mikael Hansson, AstraZeneca AB, Göteborg (omval)

Martin Johansson, SAS Ground Handling Sweden AB, Stockholm (omval)

Ulrika Johansson, Gestamp Hardtech AB, Norrbotten (omval)

Hans Lindau, Ellos AB, SjuHall (omval)

Kenneth Lund, Borealis AB, Göteborg (nyval)

Maria Nassikas, Sveriges Television AB SVT, Stockholm (nyval)

Theres Sysimetsä, Sveriges Elevkårer, Stockholm (omval)

August Tapojärvi, Radiotjänst i Kiruna AB, Norrbotten (nyval)

Suppleanter

Annika Salomonsson, 1:e suppleanter, Ericsson AB, Stockholm (nyval)

Johanna Padoan Vintersved, 2:e suppleant, Etteplan Sweden AB, Uppland (nyval)

Henrik Vahldiek, 3:e suppleant, Atea Logistics AB, Småland (nyval)

Tiina Demargne

Kommentarer

Välkommen att säga din mening på Lag & Avtal.

Principen för våra regler är enkel: visa respekt för de personer vi skriver om och andra läsare som kommenterar artiklarna. Alla kommentarer modereras efter publiceringen av Lag & Avtal eller av oss anlitad personal.

  Kommentarer

Arbetsrätt