4 frågor till Ulrika Husmark...

– Det är ett pris som vi delar ut tillsammans med föreningen Justitiapriset och analysföretaget Add Gender till den affärsjuridiska byrå som jobbar bäst med jämställdhet. Vi vill uppmuntra de byråer som gör bra ifrån sig. Kvinnor är över­repre­sen­terade på juristutbildningarna och när det gäller att sitta ting. Sedan när de börjar jobba på advokat­byråerna försvinner de på de högre positionerna. Många tycker att det blir svårt att förena familje­liv med de krav och förvänt­ningar som finns på byråerna, med höga leverans­krav och att man alltid ska vara nåbar. Vi har också hört att många som kommer tillbaka från sina föräldraledigheter blivit fråntagna ­roliga uppdrag ­eller inte förväntas ­kunna jobba lika hårt.