Svenska Målareförbundet stämde Lödde Måleri och Måleriföretagen i Sverige och begärde skadestånd på 100 000 kronor för egen del och 25 000 kronor vardera till två målare för brott mot kollektivavtalet. I samband med att Lödde Måleri utförde entreprenadarbeten i nyproduktion åt Myresjöhus på två orter i Skåne hade två målare fått ordna personalutrymmen på egen hand.
Målareförbundet: Målerifirman underlät att anvisa personalutrymmen för två målare. Målarna fick därför ordna med platser för omklädning, dusch och måltider själva. De använde då dels lokalerna de arbetade i, dels sina arbetsgivares lokaler. Firman bröt därmed mot kollektivavtalet och är skadeståndsskyldigt.
Lödde Måleri och Måleriföretagen: Byggentreprenören hade ställt bodar i anslutning till arbetsplatserna som det var meningen att också målarna skulle utnyttja. Därmed hade bolaget uppfyllt sina skyldigheter.
Arbetsdomstolen: Arbetsgivaren har uppfyllt sin förpliktelse att säkerställa att det fanns personalutrymmen på arbetsplatserna. Men i och med att målarna inte förstod att de kunde använda bodarna har bolaget brustit i sin information till arbetstagarna om att de skulle använda dessa bodar och om var nycklarna till dessa bodar fanns. Därför ska målarna inte anses ha anvisats personalutrymmen i enlighet med måleriavtalet.
DOMSLUT
Lödde Måleri döms att betala 40 000 kronor till förbudet och 10 000 kronor vardera till målarna för brott mot kollektivavtalet. Måleriföretagen i Sverige och Lödde Måleri ska med hälften vardera betala förbundets rättegångskostnader på 238 385 kronor varav 166 600 kronor utgör ombudsarvode.
Ledamöterna Claes Frankhammar och Gabriella Forssell, båda utsedda av Svenskt Näringsliv, var skiljaktiga. Domen refereras av AD.
Kommentarer
Välkommen att säga din mening på Lag & Avtal.
Principen för våra regler är enkel: visa respekt för de personer vi skriver om och andra läsare som kommenterar artiklarna. Alla kommentarer modereras efter publiceringen av Lag & Avtal eller av oss anlitad personal.