Tidningen
AD: Befogat med avskedande efter sexuella närmanden
Arbetsförmedlingen avskedade en anställd som gjort sexuella närmanden mot en arbetssökande. Det var rätt, konstaterar AD i en dom. Foto: TT-Bild
Det var rätt av Arbetsförmedlingen att avskeda en anställd efter att han gjort sexuella närmanden mot en arbetssökande. Han har grovt åsidosatt sina åligganden mot staten, enligt en dom från Arbetsdomstolen.
En anställd som jobbade som kundresurs på ett av Arbetsförmedlingens lokalkontor avskedades i februari 2020. Han avskedades efter att en arbetssökande sagt att hon blivit utsatt för sexuella närmanden och att hon blivit utlovad tjänster, som svenskundervisning, ifall hon inledde en sexuell relation med den anställde.
