Advokaten avlivar myter om skillnader mellan länderna

2014-06-18 23:00 Elisabet Örnerborg  
Robert Nylinder Foto: fotograf andreas offesson

– Danska företagare tror att det är omöjligt att säga upp en anställd i Sverige. Det säger advokat Robert Nylinder.

Danskt förhandlingsklimat är tuffare och tonläget högre än det svenska. Danska chefer är mer direkta och otåliga än vad svenskar är vana vid. Det är Robert Nylinders erfarenhet från de danska företagare som söker stöd hos Maqs advokatkontor i Malmö.

De danska företagen har synpunkter på den svenska arbetsrätten, det svenska arbetssättet och den tidskrävande svenska modellen.

– De får lära sig att ha tålamod. Då upplever de att den svenska arbetsrätten är ganska arbetsgivarvänlig. Arbetsgivaren styr vanligen över begreppet arbetsbrist, och den behöver inte bero på att företaget går dåligt vilket krävs i Danmark, säger Robert Nylinder.

Att det är fler danska företag i Sverige än tvärtom beror på kulturella skillnader, menar han.

– Svenska företagare upplever att det är svårt att komma in på den danska arbetsmarknaden, som är mer sluten.

Elisabet Örnerborg

Kommentarer

Välkommen att säga din mening på Lag & Avtal.

Principen för våra regler är enkel: visa respekt för de personer vi skriver om och andra läsare som kommenterar artiklarna. Alla kommentarer modereras efter publiceringen av Lag & Avtal eller av oss anlitad personal.

  Kommentarer

Arbetsrätt