Tidningen

Arbetsgivare måste ha varnat misskötsam

Sexuella trakasserier och annan misskötsamhet skall kunna bevisas för att hålla som skäl för uppsägning i arbetsdomstolen. Den som misskött sig skall ha fått veta att han eller hon måste ändra sitt beteende och att anställningen annars är i fara.