Tidningen

Avskedar hellre än säger upp

De svåra uppsägningarna i Lag & Avtals årliga genomgång av Arbetsdomstolens domar är inga uppsägningar. Samtliga gäller avskedande. I fyra fall får arbetsgivaren bakläxa. Ett lagligt avskedande måste ha sin grund i att den anställda har ”grovt åsidosatt sina åligganden mot arbetsgivaren”. Stöld och olovlig frånvaro är några exempel.