Avskedar hellre än säger upp
De svåra uppsägningarna i Lag & Avtals årliga genomgång av Arbetsdomstolens domar är inga uppsägningar. Samtliga gäller avskedande. I fyra fall får arbetsgivaren bakläxa. Ett lagligt avskedande måste ha sin grund i att den anställda har ”grovt åsidosatt sina åligganden mot arbetsgivaren”. Stöld och olovlig frånvaro är några exempel.
Relaterade artiklar
.jpg)
Kommentarer
Välkommen att säga din mening på Lag & Avtal.
Principen för våra regler är enkel: visa respekt för de personer vi skriver om och andra läsare som kommenterar artiklarna. Alla kommentarer modereras efter publiceringen av Lag & Avtal eller av oss anlitad personal.