Därför ökar övervakningen av anställda

2014-12-17 23:00  

Kameror, gps, loggar, drogtester, körjournaler, passerkort, mejl. Möjligheterna för arbetsgivare att hålla koll på sina anställda är fler än någonsin. Handlar det om säkerhet, effektivitet och ekonomi? Eller har arbetsgivarna blivit besatta och övervakar personalen bara för att de kan?* ”En arbetsgivare får inte kontrollera sina anställda i smyg. Men det är på det området som vi ser störst brister”, säger Datainspektionens jurist.* Lag & Avtal reder ut var gränserna går.

Kommentarer

Välkommen att säga din mening på Lag & Avtal.

Principen för våra regler är enkel: visa respekt för de personer vi skriver om och andra läsare som kommenterar artiklarna. Alla kommentarer modereras efter publiceringen av Lag & Avtal eller av oss anlitad personal.

  Kommentarer