Tidningen
”Det här kan nog vara vassare än las”
Svenska Kullagerfabriken i Göteborg, SKF, specialsatsar på att validera medarbetarnas kompetens. Bland annat får anställda via ett e-learningprogram åtgärda kunskapsluckor. – Det är det bästa vi gjort inom kompetensutveckling, säger Zarko Djurovic, ordförande för IF Metalls verkstadsklubb på företaget.
Målet som både facket och företaget hade från början var att lyckas validera och kompetensutveckla personalen så att alla skulle ha kunskaper motsvarande treårigt industritekniskt gymnasium. De första tankarna på valideringen kom för ett och ett halvt år sedan när en av företagets avdelningar skulle läggas ner. En del av de anställda i gruppen hade inte gått treårigt industritekniskt gymnasium.