Tidningen

”Direktiv om lika lön ger missnöje på arbetsplatserna”

Edel Karlsson Håål är lönebildningsexpert på Svenskt Näringsliv.

LÖNETRANSPARENS. EU:s direktiv för jämställda löner kan framana missnöje på arbetsplatserna och driva fram rättsprocesser istället för förhandlingslösningar. Svenskt Näringsliv är inte nådigt i kritiken mot förslaget.

Calle von Scheele
Publicerad

I förra veckan framträdde två kommissionärer när förslaget till direktiv om lönetransparens offentliggjordes. För EU-kommissionen var det en markering av hur viktig frågan om jämställda löner är. Syftet med direktivet är att täppa till gapen mellan mäns och kvinnors löner.

Prenumerera på Lag & Avtal Digital


Tillgång till alla låsta artiklar, våra premiumnyhetsbrev,
e-tidningen på webben eller i appen. Ett år för 7 995 kr (ex moms).
Förnyas automatiskt. Avsluta enkelt.


Fortsätt →

tidningen eu
HÅLL DIG UPPDATERAD MED VÅRT NYHETSBREV!