Ella Niia: "Jag ger aldrig dricks"

2011-04-20 23:00 Lennart Kriisa  
Ella Niia, Hotell- och restaurangfackets ordförande. Foto: Jörgen Appelgren

Ella Niia, Hotell- och restaurangfackets ordförande, har sett medlemmar försvinna för varje år hon suttit i ledningen. Nu tror hon på en vändning.

<p>Hej Ella, när var du senast på restaurang?</p> <p>- Oj, det var häromdagen. Vi var på en restaurang här i närheten. </p> <p>En restaurang med schysta villkor?</p> <p>- Absolut. Min kollega bokade och hon hade koll på att restaurangen har kollektivavtal. </p> <p>Jag har sett ert klistermärke som garanterar schysta villkor. Hur ska jag göra om det saknas?</p> <p>- Plocka fram mobilen, surfa in på schystavillkor.se och knappa in restaurangens namn. Då får du veta om restaurangen har kollektivavtal. </p> <p>Jag brukar ge dricks, hur gör du?</p> <p>- Jag ger inte dricks, varken när jag handlar i butik eller på restaurang. Vi kämpar för att alla inom restaurangbranschen ska ha löner som går att leva på. Det har de inte i dag. </p> <p>Vad betyder "en lön som går att leva på"?</p> <p>- Den som jobbar heltid inom vårt område tjänar 19 967 kronor i månaden. Att gå runt på den lönen är inte lätt. Dessutom jobbar 36 procent av våra medlemmar deltid. De måste ta av sina besparingar, eller låna, för att klara sig.</p> <p>Om en restaurang har oschysta villkor, då kanske syndikalisterna rycker ut. Vad tycker du om dem?</p> <p>- Jag vill inte kritisera ett annat fackförbund. De företräder sina medlemmar och har sina arbetsmetoder. Sedan kanske jag inte alltid förstår hur de resonerar. </p> <p>Okej, men alliansen gillar du att kritisera.</p> <p>- Alliansen påstår sig älska kollektivavtal men försämrar villkoren för de anställda. De vill slopa rätten till lön under en tvist, de vill försvåra möjligheterna till facklig utbildning. Och Borg angriper minimilönerna, det är ju bedrövligt. Våra medlemmar fastnar på minimilönerna och finansministern vill sänka dessa. </p> <p>Du hoppas på Juholt och kompani?</p> <p>- Javisst, jag har flera frågor till honom. Hur kan visstidsanställningarna öka när det står i lagen att anställning tills vidare är huvudregeln? Det här måste lösas, förhoppningsvis avtalsvägen. A-kassan är en annan viktig fråga. </p> <p>Hur mycket hänger avgiften till a-kassan ihop med att ni tappar medlemmar?</p> <p>- Att vara med i både förbundet och a-kassan kostar 705 kronor i månaden. Å andra sidan, vi kan inte bara skylla på politikerna och avgifterna. Vi måste ta vårt ansvar för att vi tappar medlemmar. Nu ska vi ut på arbetsplatserna och visa vad vi gör. Vi har ägnat för mycket tid åt interna möten.</p> <p>Till årsskiftet ska ni ha ökat med 2 000 medlemmar? </p> <p>- Ja, det är vårt mål. Vi har dragit igång flera kampanjer. Bland annat med lägre avgifter för nya medlemmar. </p> <p>Ungefär en tredjedel av era medlemmar har försvunnit under din tid som ordförande. </p> <p>- Jo, jag vet. Jag har funderat mycket på det. Hur stor del av ansvaret bär jag, hur stor del kan förklaras av andra faktorer? </p> <p>Vad har du kommit fram till?</p> <p>- Att det inte finns något svar. Men om jag blir nominerad till en ny period som ordförande, då tycker i alla fall valberedningen att allt inte kan skyllas på mig. Jag får lita till deras bedömning. </p> <p>Så du vill bli omvald?</p> <p>- Vissa dagar är jag otroligt taggad för uppgiften, andra dagar känns det tungt. Fast så är det väl med alla jobb. Jag har i alla fall sagt att jag står till deras förfogande. </p> <p>Om din tid som ordförande tar slut på kongressen i november?</p> <p>- Jag blir gärna lokal ombudsman, det är ett viktigt uppdrag. Dessutom har jag många fritidsintressen. Jag ska till exempel lära mig spela mandolin och har hittat några kurser på nätet.</p> <p>

Har alltid hittat tillbaka till HRF

Namn: Ella Niia.

Ålder: 55 år.

Familj: Maken Lars, föräldrar, bror, tre bonusbarn och barnbarn.

Bor: Trosa.

Karriär: Förbundsjurist på LO 1988-1994. Därefter jurist/ombudsman på HRF till 2000. Efter knappt ett år på Kommunal tillbaka till HRF som avtalssekreterare mellan 2001-2005 och därefter förbundsordförande.

Lennart Kriisa

Kommentarer

Välkommen att säga din mening på Lag & Avtal.

Principen för våra regler är enkel: visa respekt för de personer vi skriver om och andra läsare som kommenterar artiklarna. Alla kommentarer modereras efter publiceringen av Lag & Avtal eller av oss anlitad personal.

  Kommentarer