Tidningen

Får företaget verkligen nyanställa?

Expertpanelen består av Kent Brorsson, Dan Holke och Pia Attoff.

FRÅGA TILL EXPERTERNA. Får en arbetsgivare säga upp en person på grund av arbetsbrist, och sedan direkt anställa en ny person på samma tjänst? Då förelåg ju ingen arbetsbrist.

Publicerad

EXPERTSVAR: Det enkla svaret på frågan är i princip nej, det är inte tillåtet. Men svaret behöver utvecklas något.

Läs hela artikeln

Prenumerera på Lag & Avtal idag


Ditt val av tidningen, låsta artiklar på hemsidan och
e-tidningen på webben eller i appen.


Fortsätt →