Tidningen

Får företaget verkligen nyanställa?

Expertpanelen består av Kent Brorsson, Dan Holke och Pia Attoff.

FRÅGA TILL EXPERTERNA. Får en arbetsgivare säga upp en person på grund av arbetsbrist, och sedan direkt anställa en ny person på samma tjänst? Då förelåg ju ingen arbetsbrist.

Redaktionen Lag Avtal
Publicerad

EXPERTSVAR: Det enkla svaret på frågan är i princip nej, det är inte tillåtet. Men svaret behöver utvecklas något.

Prenumerera på Lag & Avtal Digital


Tillgång till alla låsta artiklar, våra premiumnyhetsbrev,
e-tidningen på webben eller i appen. Ett år för 7 995 kr (ex moms).
Förnyas automatiskt. Avsluta enkelt.


Fortsätt →

uppsägning tidningen
HÅLL DIG UPPDATERAD MED VÅRT NYHETSBREV!