Tidningen

Ge arbetsgivare stöd med det psykosociala

Det räcker inte att kritisera arbetsgivare för bristande arbete med psykosocial arbetsmiljö, skriver debattören. I stället måste en debatt till stånd om hur bland annat sjukvården kan hjälpa till. Foto: Cultura Creative (RF) / Alamy

DEBATT. Debatten om arbetsgivarens ansvar för den psykosociala arbetsmiljön fokuserar på fel saker. Ett nytänkande krävs för att få arbetet med psyko­sociala arbetsmiljöfrågor att fungera i praktiken, skriver advokat Robert Nylinder.

I svallvågorna efter det så kallade Krokom-målet har arbetsgivarens ansvar och skyldigheter diskuterats flitigt. Martin Wästfelt på Unionen kommenterade bland annat domen genom att säga: ”Det här visar att arbetsgivare har samma ansvar när de ser missförhållanden på det psykosociala området som när de ser att det saknas skyddsutrustning på en maskin.”

Prenumerera på Lag & Avtal Digital


Tillgång till alla låsta artiklar, våra premiumnyhetsbrev,
e-tidningen på webben eller i appen. Ett år för 7 995 kr (ex moms).
Förnyas automatiskt. Avsluta enkelt.


Fortsätt →