Intyget som väcker starka känslor

2016-11-24 00:00 Karin Nilsson  
Varken läkarna på företags­hälso­vården ­eller vårdcentralerna är förtjusta i bestyret med förstadagsintyg. Det tar tid från ­viktigare arbetsuppgifter och effekten på frånvaron är okänd.

Förstadagsintygen skulle minska frånvaron, få koll på missbruksproblem och minska fusk med sjuklönen. Lag & Avtal har talat med arbetsgivare och arbetstagare, forskare och läkare om hur det blev.

Special: Förstadagsintyg

Läs mer: Sjukintyg som vaccin

Läs mer: 3 hr-chefer: Så använder vi förstadagsintyget

Läs mer: Tågvärdar krävdes på sjukintyg från dag ett

Läs mer: ”En diskussion har större effekt på korttidsfrånvaron”

Läs mer: Chefsjuristen: Få som driver förstadagsintyg till rätten

Läs mer: ”Flera sjuka sov på lagret för att orka”

Läs mer: ”Regeringen var ute efter fuskaren”

Karin Nilsson

Kommentarer

Välkommen att säga din mening på Lag & Avtal.

Principen för våra regler är enkel: visa respekt för de personer vi skriver om och andra läsare som kommenterar artiklarna. Alla kommentarer modereras efter publiceringen av Lag & Avtal eller av oss anlitad personal.

  Kommentarer