LO kräver inflytande också till de inhyrda

2012-06-13 23:00 Ann Norrby  

LO-kongressen dundrade på med en rad arbetsrättsliga krav. Bland annat ska de anställda i bemanningsföretagen få mer inflytande.– Det lokala facket ska vara en del av de inhyrdas vardag, säger ombudsman Kent Ackholt på LO.

Motståndet mot bemanningsföretagen är olika starkt i LO-förbunden. En del förbund, bland annat Byggnads, har kongressbeslut på att förbundet ska verka för att branschen ska försvinna. Andra, till exempel IF Metall, försöker företräda även de inhyrda lokalt ute på företagen.

IF Metall har prövat detta på Sandvik i Svedala. Där hade det varit knöligt att få fram svetsmasker till de inhyrda:

– När fackklubben började företräda dem försvann det problemet, säger Kent Ackholt.

Han understryker att det mesta som gäller de bemanningsanställda än så länge är oprövad mark.

Många bemanningsföretag hyr ut allt från elektriker till kockar. Det gör att det som ser ut som ett enstaka fel från arbetsgivaren mot en anställd, kan gälla alla anställda i bemanningsföretaget.

– Det gäller att se till att de olika förbundens ombudsmän pratar med varandra, säger Kent Ackholt.

kongressen beslutade att LO ska arbeta för att bemanningsföretagen inte ska stå för en permanent del av verksamheten. Enligt ett annat kongressbeslut ska LO verka för att det blir förbjudet att ta in bemanningsanställda på ett företag så länge som det finns uppsagda med återanställningsrätt.

Det här är LO:s mål med arbetsrätten

* Begränsa möjligheterna till visstidsanställning.

* Stärk rätten för de tidsbegränsat anställda att få tillsvidareanställning.

* Skydda taxiförares namnidentitet mot allmänheten.

* Reglera integriteten i arbetslivet i kollektivavtal.

* Lagstifta om huvudentreprenörens ansvar för arbets- och anställningsvillkor.

Ann Norrby

Kommentarer

Välkommen att säga din mening på Lag & Avtal.

Principen för våra regler är enkel: visa respekt för de personer vi skriver om och andra läsare som kommenterar artiklarna. Alla kommentarer modereras efter publiceringen av Lag & Avtal eller av oss anlitad personal.

  Kommentarer