Tidningen
Matrast med kort beredskapstid är arbetstid
EU-domstolen i Luxemburg. Foto: Thierry Roge/Isopix/IBL
EU-DOM. För att en matrast inte ska betraktas som arbetstid i EU-rättens mening krävs det att arbetstagaren fritt får disponera tiden.
Det kunde inte en tjeckisk brandman, som var skyldig att avbryta sin matrast och infinna sig till utryckning inom två minuter, göra. Matrasterna skulle därför betraktas som arbetstid.